Work Permit กับ Visa Non-B ต่างกันยังไง? ทำอะไรก่อนหลังดี
Work Permit กับ Visa Non-B ต่างกันยังไง? ต้องทำก่อนหรือหลังดี
เอกสาร 2 ใบที่คนทำงานต่างชาติต้องรู้
หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่วางแผนจะเข้ามาทำงานในประเทศไทย หรือเป็นนายจ้างที่กำลังจะจ้างชาวต่างชาติเข้าทำงาน คำว่า "Visa Non-B" และ "Work Permit" คงเป็นคำศัพท์ที่คุณต้องเจออย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
หลายคนสงสัยว่า Work Permit กับ Visa Non-B ต่างกันยังไง? ต้องทำอะไรก่อน? ต้องใช้ทั้งสองใบหรือใบใดใบหนึ่งพอ? บทความนี้จะไขทุกข้อสงสัย พร้อมตอบคำถามยอดฮิตที่คนค้นหาใน Google เพื่อช่วยให้คุณวางแผนการทำงานในไทยได้อย่างถูกต้องและไม่เสี่ยงผิดกฎหมาย
Visa Non-B คืออะไร?
วีซ่าสำหรับคนที่เข้ามาทำงานหรือทำธุรกิจในไทย
Visa Non-Immigrant B หรือเรียกสั้น ๆ ว่า Visa Non-B คือวีซ่าที่ออกโดยสถานทูตไทยในต่างประเทศ ให้กับชาวต่างชาติที่มีวัตถุประสงค์ในการ “ทำงาน” หรือ “ทำธุรกิจ” ในประเทศไทย
ประเภทของ Visa Non-B แบ่งได้เป็น:
- สำหรับผู้ที่จะทำงานในไทย (Employment)
- สำหรับนักธุรกิจ นักลงทุน หรือกรรมการบริษัท
- สำหรับผู้ที่จะเข้ามาเจรจาทางธุรกิจหรือเข้าร่วมการประชุม
Work Permit คืออะไร?
ใบอนุญาตทำงานที่ชาวต่างชาติต้องมีหากจะทำงานในไทย
Work Permit หรือใบอนุญาตทำงาน เป็นเอกสารที่กระทรวงแรงงานของไทยออกให้แก่ชาวต่างชาติ เพื่อให้สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมาย โดยจะระบุข้อมูลสำคัญ ได้แก่:
- ชื่อตำแหน่งงาน
- ชื่อนายจ้าง
- สถานที่ทำงาน
- ระยะเวลาที่อนุญาตให้ทำงาน
หากชาวต่างชาติทำงานโดยไม่มี Work Permit ถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษทั้งจำและปรับ
ต่างกันอย่างไร?
| ประเภท | Visa Non-B | Work Permit |
|---|---|---|
| หน่วยงานที่ออก | สถานทูต/กงสุลไทยในต่างประเทศ | กระทรวงแรงงานของไทย |
| วัตถุประสงค์ | อนุญาตให้พำนักในไทยเพื่อทำงานหรือธุรกิจ | อนุญาตให้ทำงานในไทย |
| จำเป็นสำหรับ | การเข้าประเทศเพื่อทำงาน | การทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย |
| ใช้แทนกันได้หรือไม่ | ไม่ได้ ต้องมีทั้งคู่ | ไม่ได้ ต้องมีทั้งคู่ |
ต้องทำอะไรก่อน-หลัง?
ขั้นตอนทั่วไป
- ขอ Visa Non-B ก่อน
- ดำเนินการผ่านสถานทูตไทยในประเทศต้นทาง
- ใช้เอกสารจากนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองการจ้างงาน, หนังสือจดทะเบียนบริษัท
- เข้าประเทศไทยด้วย Visa Non-B
- ยื่นขอ Work Permit ภายในประเทศ
- ภายใน 15 วันหลังเริ่มทำงาน
- ดำเนินการที่สำนักงานแรงงานประจำพื้นที่
ข้อควรระวังในการดำเนินการ
- ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าวีซ่าไม่หมดอายุระหว่างกระบวนการ
- อย่าเริ่มทำงานก่อนจะได้ Work Permit อย่างเป็นทางการ
- บริษัทที่จ้างงานควรมีคุณสมบัติตามกฎหมาย เช่น ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ และการจ้างงานคนไทยตามสัดส่วนที่กำหนด
แล้วกรณีไหนต้องต่ออายุ?
- Visa Non-B ต้องต่อกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Immigration)
- Work Permit ต้องต่อกับกระทรวงแรงงาน
ควรทำล่วงหน้าก่อนหมดอายุ 15–30 วัน
บทสรุป: เข้าใจความต่างเพื่อไม่พลาดเรื่องสำคัญ
Work Permit และ Visa Non-B เป็นเอกสารที่ใช้ร่วมกันแต่มีบทบาทต่างกันอย่างชัดเจน หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในไทย หรือเป็นนายจ้างที่เตรียมจ้างงานแรงงานต่างชาติ ต้องดำเนินการทั้งสองอย่างให้ถูกต้อง
- Visa Non-B = ใช้เข้าประเทศเพื่อทำงาน
- Work Permit = ใช้ทำงานในไทยได้ถูกกฎหมาย
เริ่มต้นด้วยวีซ่า แล้วตามด้วย Work Permit เพียงเท่านี้คุณก็สามารถทำงานในไทยได้อย่างสบายใจ ไม่เสี่ยงผิดกฎหมาย
หากคุณต้องการความสะดวกในการขอ Visa Non-B และ Work Permit
เรามีทีมผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้คำปรึกษาและดำเนินการให้ครบทุกขั้นตอน ติดต่อเราเพื่อเริ่มต้นได้เลยวันนี้!